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Als Experten auf dem Markt mit einem breiten Netzwerk und vielen Kooperationspartnern helfen wir Ihnen dabei, den für Sie idealen nächsten Schritt zu wählen. Die Arbeit in einer Großkanzlei ist genau das richtige für Sie? Oder doch lieber in einer lokalen Boutique-Beratung? Sie interessieren sich für einen Wechsel in die Rechtsabteilung eines Unternehmens? Sprechen Sie uns gerne an.

Özgür solicited me to my current employer. He immediately impressed me with his deep knowledge of his client's business as well his keen understanding of the role to be filled. Throughout a lengthy and rigorous interview process, he showed utmost dedication and professionalism, and most importantly, managed the communication between his client and me very effectively at all times. I regard Özgür as perhaps the best recruitment specialist I have ever worked with, and would recommend him to anyone looking for a strong partner on strategic HR projects, without any reservations.

Lars Dames

I have known Özgur for several years, primarily when seeking senior staff for my own leadership team. He is a very correct and thoughtful individual who proved to be a most suitable partner to have in his field of expertise. Presentation of candidates followed a well defined path of confirmation of requirement leading to a clear understanding of the need and therefore less time wasted / a more focused selection process. This resulted in gaining the talent necessary in order to progress the business. Ideal!​

David Mayo​ Chief Operating Officer

Meine Erfahrungen sind, ein sehr guter und kompetenter Berater, der die Bedürfnisse des Kunden schnell und kompetent in Lösungen umsetzen kann. Beste Grüße Oliver Conradi

Oliver Conradi​ Head of Human Resources

Herr Özen hat mich vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung an stets sehr gut betreut. Fragen und Informationen zu Position und Arbeitgeber wurden umgehend und ausführlich beantwortet. Zudem erhielt ich ein detailliertes Briefing vor dem Bewerbungsgespräch durch Herrn Özen. Herr Özen hält mich heute noch up to date zu interessanten Vakanzen. Ein Win-Win für beide Seiten.

Denny L.
Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen - initiativ oder auf eine ausgeschriebene Stelle.01020304Sie werden von Ihrem Ansprechpartner kontaktiert.Wir führen eine Kompetenzanalyse durch und defnieren gemeinsam Ihre berufichen Ziele.Wir empfehlen Ihnen passende Stellen und besprechen den 08070605Sie schließen einen Vertrag mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber und werden von uns weiterhin Ihr Ansprechpartner bleibt im gesamten Prozess beratend an Sie werden auf das vorstehende Gespräch vorbereitet.Wir stellen Sie bei unseren Kunden und vor arrangieren ein BERATUNGKostenlose Berufs- & Karriereberatung

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Sind Sie mit Ihrem Chef auf einer Wellenlänge und können sich vorstellen in Zukunft mit ihm/ihr eng zusammenzuarbeiten?

Wie ist die Unternehmenskommunikation und wie wird konstruktiver Kritik begegnet?

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in der neuen Rolle und wie werden diese gefördert?

Sind Sie zufrieden mit dem angebotenen Gehalt und welche weiteren Leistungen bietet das Unternehmen an?

Welchen Eindruck konnten Sie von der Arbeitsumgebung und den neuen Kollegen gewinnen?

Wie geht es dem Unternehmen finanziell und welche zukünftigen Aktivitäten sind geplant?

Seien Sie entscheidungsfreudig und geben Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zeitnah eine Zusage. Schaffen Sie eine Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ebnen den Weg für einen erfolgreichen Karriereschritt.

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